応募電話のポイント
①求人応募の電話をする前にメモを必ず用意してください。（質問等があれば先に控えておく）
②応募する時間帯が求人内容に書かれていれば、必ず指定時間内に連絡してください。※時間帯の指定がなければ連絡時「今の時間よろしいでしょうか？」とお尋ねください。
③「私、〇〇と申します。わかやまわーくで求人募集を拝見しお電話させていただきました。ご担当者様お願いできますでしょうか？」と丁寧にお話ください。
④担当の方から面接の日程等説明を受けたあと、先に用意したメモに控えたうえ「〇月〇日◇時面接ですね。よろしくお願いします」と必ず復唱したうえ、日程等の聞き間違いがないように注意してください。
応募書類作成のポイント
①履歴書について「手書きのほうが良い」または「パソコン作成のほうが良い」どちらとも言えません。手書きによって几帳面な性格と判断される場合もありますし、パソコンで作成すると入力のスキルが標準的にあると評価される場合もあります。「履歴書作成例」などを検索して、誰が見ても丁寧で志望動機欄や自己PR欄がしっかりアピールされている履歴書を作成してください。
②職務経歴書については提出書類にない場合でも、職歴や資格、スキル等でアピールするチャンスとなりますので「職務経歴書作成例」等検索のうえ出来る限り作成してください。
③面接時、作成した内容についての質問が多くなります。必ず作成した履歴書や職務経歴書に関してしっかり受け答えが出来るよう準備してください。
面接時のポイント
①第一印象が大事です。「本日このような機会をいただきましてありがとうございます」と明るくお話ください。
②面接時、担当者の方がお話する内容について書き留めることができるよう、そばにメモを用意してください。
③志望動機や自己PR、そして自身の趣味や性格、応募先への質問などについては落ち着いて答えられるよう事前準備のうえ慌てずはっきりとお話ください。
④面接終了時「本日は貴重なお時間をいただきまして誠にありがとうございました」と応募先への感謝の気持ちを素直にお伝えください。
